Profil Rumah Sakit Sardjito Yogyakarta

Profile

VISI & MISI RSUP DR SARDJITO

Menjadi salah satu Rumah Sakit unggulan dalam bidang Pelayanan, Pendidikan dan Penelitian di Asia Tenggara yang bertumpu pada kemandirian

Memberikan pelayanan kesehatan yang paripurna, bermutu dan terjangkau  masyarakat, Melaksanakan pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan untuk menghasilkan SDM yang berkualitas, Menyelenggarakan penelitian dan pengembangan IPTEKDOKKES yang  berwawasan global, Meningkatkan kesejahteran karyawan, dan Meningkatkan pendapatan untuk menunjang kemandirian RS

ISU STRATEJIK

Meningkatnya isu medical error dan tuntutan malpraktek (risk management, risk based medical audit & patients safety) Kesiapan tanggap Darurat Medis (flu burung, HIV-AIDS, gizi buruk, bencana) Sistem menjaga mutu (continues quality improvement) Manajemen rekam medik & manajemen biaya pelayanan berbasis kinerja, mutu & efisiensi (Case mix-DRG’s) Pelayanan Maskin Integrasi SIM- RS (Sub sistem front & back office, PPATRS-Askes) Manajemen Aset Remunerasi dan performance appraisal

KEBIJAKAN

Menuju terwujudnya Good Corporate dan Good Clinical Governance; Menuju pelayanan RS yang ber-etika, ramah lingkungan dan mengutamakan keselamatan pasien (Patient Safety); Mewujudkan mutu pelayanan dan sistem pembiayaan berbasis kinerja, mutu & efisien (Sistem Case-Mix) ; Mewujudkan Citra Rumah Sakit sebagai Mitra Terpercaya Menuju Sehat; Menuju terwujudnya RS yang kompetitif dan berwawasan global.

RSUP DR. SARDJITO

RS Pendidikan Klas A RS Rujukan DIY dan Jawa Tengah Selatan 23 SMF (Staf Medis Fungsional) 29 Instalasi Jumlah tempat tidur : 750 bed VVIP : 2  TT VIP : 93 TT Klas Utama : 48 TT Klas I : 88 TT Klas II : 244 TT Klas III : 275 TT

SUSUNAN DEWAN PENGAWAS

Ketua :Sri Sultan Hamengku Buwono X   Sekretaris :Nunuk Pusorowati,SKM.,M.Kes   Anggota : Prof. dr. Sri Suparyati Sunarto, Sp.A(K), Ph.D dr. H. Kuntjoro Adi Purjanto, M.Kes dr. Budi Riyanto, M.Sc, Sp.PD.KTI Drs. Rudy Widodo, M.A

KOMPOSISI SDM RSUP DR SARDJITO

2.966 karyawan

SKM : 21 orang Terapi fisik : 30 orang  Farmasi : 36 orang Gizi : 99 orang Tehnisi Medik : 158 orang Medis : 268 orang Dokter Residen : 689 orang Keperawatan : 874 orang Non Medis : 771 orang

Upaya Membangun Komitmen SDM

Penyelenggaraan komunikasi internal yang efektif & efisien Peningkatan kepercayaan (trust) dari pelanggan internal & eksternal Manajemen 3C (Complain, Crisis, Conflict) Problem Solving Orientation & Peningkatan Citra RS Selengkaptnya silahkan Akses di http://sardjitohospital.co.id/